Teamcoaching-Was ist das?
Untersuchungen zufolge wird in Unternehmen und Organisationen bis zur Hälfte der zur Verfügung stehenden Arbeitskraft in Intrigen, Konkurrenzkampf, Mobbing sowie wechselseitige Demotivierung und Abwertung investiert.
Um dem vorzubeugen und dies einzudämmen gilt es, ein effizientes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das eine störungsfreie Kommunikation und ein gutes gegenseitiges Verständnis ermöglicht.
Und genau dort setzen wir mittels Teamcoaching –auch Supervision genannt– an:
Durch einen unvoreingenommenen und professionellen Blick auf das jeweilige System und die handelnden Personen werden alte Strategien reflektiert, neue Handlungs- und Umgangsweisen erlernt und Konflikte geklärt.
Unsere Aufgabe als Coach ist es, eine produktive, vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, die ein konstruktives Feedback innerhalb des Teams und durch den Coach ermöglicht.
Hierzu bieten wir psychologische Interventionen und Analyseinstrumente an, mit dem Ziel, Ihrem Team die eigene Arbeit vor Augen zu führen und Handlungsalternativen zu offerieren.
Hierdurch kann das Miteinander und die Zusammenarbeit innerhalb des Arbeitsteams gefördert und die Produktivität und Motivation entscheidend gesteigert werden.